障がいのある方を雇用している、または雇用したい企業からの相談を受け付け、働きやすい環境づくりを支援しています。
障害者の法定雇用率が上がる中で、安心して雇用できるよう、私たちは多様な機関と協力し、
採用から定着までの支援を行っています。
また、地域で障害者雇用にご理解をいただき、短時間からの実習の受け入れを行っていただける企業や、現在の障害者雇用の事例を共有していただける企業からのご連絡をお待ちしております。
障がいのある方を雇用している
または雇用したい企業からの相談を受け付け
働きやすい環境づくりを支援しています
障害者の法定雇用率が上がる中で
安心して雇用できるよう
私たちは多様な機関と協力し
採用から定着までの支援を行っています
また、地域で障害者雇用にご理解をいただき
短時間からの実習の受け入れを行っていただける企業や現在の障害者雇用の事例を共有していただける企業からの
ご連絡をお待ちしております
企業の障害者雇用や職場定着を支援する様々な事業を行っている。
ハローワークでは、事業主の皆様に積極的に障害者の方を雇用していただけるように、職域開拓、雇用管理、職場環境整備、特例子会社設立等についてのご相談をお受けしている。
また、障害者試行雇用(トライアル雇用)、職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援、職場適応訓練、障害者の態様に応じた多様な委託訓練及び各種助成金(特定求職者雇用開発助成金、障害者雇用納付金制度に基づく助成金)のご案内も併せて行っている。
千代田区では、区内の福祉事業所との連携を強化し、障害者雇用の促進を積極的に進めています。
私たちは「働く、羽ばたく、千代田」を合言葉に、
今後も地域での連携を深め、広く地域に
発信して参ります。
活動にご賛同頂ける区内企業の皆様の参加を、心からお待ちしています。