第6回、第8回の就労支援講座では、障害等のある方の職業生活のコツとして「女性がより働きやすくなるための健康管理」をテーマにに開催されました。なお、第8回につきましては、新型コロナウィルス感染症の拡大防止のため、書面開催に […]
続きを読む… from 第6回、第8回 就労支援講座 障害等のある方の職業生活のコツ～女性がより働きやすくなるための健康管理～令和4年12月16日
今回の交流会は 2 部構成で、第 1 部では公益財団法人東京しごと財団の山本氏がソーシャルファームについて話し、東京都の取り組みや実際の事業を行っている企業の動画を紹介しました。 第 2 部では一般社団法人の光枝氏がオン […]
続きを読む… from 第3回 令和4年 12月1日 障害のある方の「 働く」 を考える ～多様な方が共に働く場ソーシャルファーム～
令和4年度第7回就労支援講座は愛の手帳を持っている方を対象に「犯罪・トラブルの「加害者にも被害者にもなりたくない！」ならないための基本のき」をテーマに行いました。 通勤の途中も、会社の中でもトラブルに巻き込まれたり、そん […]
続きを読む… from 第7回 就労支援講座 犯罪・トラブルの「加害者にも被害者にもなりたくない！」ならないための基本のき ～令和4年11月18日
第6回、第8回の就労支援講座では、障害等のある方の職業生活のコツとして「女性がより働きやすくなるための健康管理」をテーマにに開催されました。なお、第8回につきましては、新型コロナウィルス感染症の拡大防止のため、書面開催に […]
続きを読む… from 第6回、第8回 就労支援講座 障害等のある方の職業生活のコツ～女性がより働きやすくなるための健康管理～令和4年11月2日
令和4年度第5回就労支援講座は愛の手帳を持っている方を対象に「ドキドキする人との すてきな であい おつきあい「近づきすぎて きらわれて」にならないための基本のキ」をテーマに行いました。 この講座ではドキドキする人とのお […]
続きを読む… from 第5回 就労支援講座 ドキドキする人との すてきな であい おつきあい「近づきすぎて きらわれて」にならないための基本のキ～令和4年9月26日
第4回の就労支援講座では、精神障害のある方の職場のメンタルヘルスのコツとして「職場でマインドフルな気持ちを保つ方法」をテーマに開催されました。 この講座では職場におけるマインドフルな気持ちを保つ方法として、感覚を注意深く […]
続きを読む… from 第４回 精神障害・発達障害のある方の職場のメンタルヘルス ～職場でマインドフルな気持ちを保つ～令和4年9月16日